- La jornada se integra dentro de un acto
de presentación del Curso de Experto Universitario en Relaciones Laborales,
dirigido por Javier Molina, Socio de Cuatrecasas Gonçalves Pereira
La Fundación de EstudiosBursátiles y Financieros y la UniversidadCEU-Cardenal Herrera han celebrado un Open
Day del Curso de Experto Universitario en Relaciones Laborales en el Ilustre Colegio de Abogados de Valencia (ICAV). El acto estuvo presidido por Javier Molina, Socio de Cuatrecasas,
Gonçalves Pereira y Director Académico del Curso de Experto en Relaciones
Laborales; Isabel Giménez, Directora
General de la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros; y Joaquín José Marco, Vicedecano de la
Facultad de Derecho de la Universidad CEU Cardenal Herrera y Coordinador
académico del Curso. Auxiliadora Borja,
Abogada y Diputada de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Abogados de
Valencia, fue la encargada de recibir a los ponentes.
En la sesión, Sofía de Andrés. Presidente de la Sección de Derecho Laboral del
Ilustre Colegio de Abogados de Valencia (ICAV), puso de manifiesto los puntos
críticos de la conciliación de la vida
familiar y las novedades que introduce la Reforma Laboral aprobada por el Real
Decreto-ley 3/2012. De Andrés lamentó que a pesar de las modificaciones que ha introducido la Reforma Laboral
en el Estatuto de los Trabajadores referidas
al permiso de lactancia, la reducción de jornada
y las vacaciones no disfrutadas por maternidad, sigue escribiéndose con “a de género femenino”, y “mientras esto ocurra no habrá
conciliación”. Asimismo, destacó la
importancia del Derecho Laboral, muchas veces considerado de cuarta categoría,
pero fundamental “al ocuparse de los
problemas básicos que preocupan a las personas, como son el empleo y los
derechos pasivos”.
Por su parte, Javier Molina puso de manifiesto el rol
que van a tener que asumir los abogados, que además de los aspectos jurídicos
cada vez más deberán desarrollar aptitudes y habilidades para gestionar
conflictos. En este sentido señaló: “el
arbitraje es uno de los grandes retos que tenemos todos los operadores
jurídicos”. Respecto al ámbito Laboral, De Andrés indicó que es una rama
del Derecho que cambia día a día conforme a las necesidades de los empleados y
las empresas. Mediante casos reales, los dos expertos plantearon las dudas que
genera las conciliación laboral-familiar, unos supuestos que serán resueltos
mediante metodología práctica en el Curso de Experto en Relaciones Laborales
que dará comienzo en noviembre.
Este postgrado contará con un
equipo docente integrado por Sindicatos, Magistrados de lo Social, y los
despachos más importantes de España y de la Comunidad Valenciana, con el fin
que los propios operadores jurídicos que se enfrentan día a día a la
legislación laboral resuelvan junto al alumnado las dudas que surgen en la
aplicación de la ley. Además de los aspectos jurídicos, este curso abordará habilidades
de negociación, mediación y de gestión de conflictos, así como cuestiones
imprescindibles para los responsables de Recursos Humanos.
La Fundación de Estudios Bursátiles y
Financieros trabaja desde 1990 con el objetivo de consolidar la Comunitat
Valenciana como plaza financiera de referencia, ofreciendo una formación
especializada al tejido empresarial y a los juristas valencianos. Por su parte, la Universidad CEU Cardenal Herrera, imparte
desde 1978 los estudios de Derecho en Valencia, y ofrece en la actualidad un
total de 14 títulos de grado y doble grado en el área jurídica y empresarial.
Ambas instituciones se han unido en la realización de este curso para cubrir la
demanda de formación especializada de calidad en el ámbito laboral.
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